Déficit de profesionales de Enfermería en España
URGE
BASTA YA
La única manera de revertir la situación es hacer la carrera más atractiva, deseable, mediante un trato DIGNO y con unas retribuciones laborales de todo tipo vertiginosamente mejoradas.
¿Quién o quiénes son o han sido los responsables políticos de mantener o alentar o ser inoperantes para solucionar esta tragedia en el Sistema Nacional de Salud de España y en los Sistemas de Salud de algunas Comunidades Autónomas?
- ¿Carecen de vergüenza?
- ¿Tienen humanidad?
- ¿Piensan en el prójimo?
Los Recursos Humanos son el MAYOR ACTIVO de cualquier institución u organismo; es inteligente que tengan unas magníficas condiciones laborales y un trato DIGNO.
Es absurdo que sean deplorables y detestables como en el presente, pues afecta de forma directa en la calidad de la atención prestada y en la mejora de la organización.
La tasa de envejecimiento está aumentando en España, los ciudadanos requieren más cuidados.
El 91,6% de las enfermeras encuestadas percibe actualmente un déficit de profesionales de enfermería en España
El 55% de l@s profesionales refiere que no hay suficiente personal en su ámbito de trabajo.
No han hecho apenas nada para remediarlo y la profesión tiene un límite.
Se requiere de un gran pacto de Estado para solucionar la coyuntura en la sanidad española, con una implicación del Ministerio de Educación, Ciencia e Innovación para egresar más profesionales en los próximos años de una manera exponencial.
Actúen con inmediatez, sean competentes en el ejercicio de sus funciones.
- Los dirigentes políticos de España, tanto los de un partido como los de otro, son plenamente conscientes de la situación, con décadas de antelación, pues disponen de estadísticas y estudios de gran calidad realizados por expertos en la materia.
- No vamos a esperar 29 años para arreglarlo; como estima el Ministerio de Sanidad, si no se actúa ya y con inmediatez, el sistema colapsará por la propia gravedad (x2) de los acontecimientos.
- Cuando lleguen las elecciones lo tendremos en cuenta, veremos qué han hecho por mejorar la situación y votaremos en consecuencia. 345.000 votos o alguno más…
- Sabemos que el momento más pertinente y resolutivo para realizar una huelga; es en los meses coetáneos a los comicios, puesto que sólo parece interesarles las papeletas depositadas en los plebiscitos.
Para la población española, la joya de la corona es la sanidad pública; si sufren incidencias, problemas, aumentos de listas de espera o pérdida de calidad del servicio, pasará factura en las urnas.
Escasez de enfermeras en España: del caso global a la situación particular. Informe SESPAS 2024.
Sanidad presenta el informe: «Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024«.
- En España, la ratio de enfermeras por cada 1.000 habitantes es de 6,3 enfermeras frente al 8,5 de la Unión Europea. Según el informe, serían necesarias 100.000 profesionales más para igualar la ratio.
- El informe está respaldado por una encuesta realizada a más de 55.000 enfermeras. Uno de los datos que se extrae de la misma es que el 39,4% manifestó la intención de dejar la profesión en los próximos 10 años.
Son estudios interesantes, pero de nada sirve si no se toman medidas políticas inminentes.
Poco se ha hecho para aumentar el número de egresados en las universidades en el grado de Enfermería en el número óptimo que requería el sistema nacional de salud.
Reconoce la escasez de profesionales:
Faltan 238.000 enfermeras en España.
Un informe presentado estos días por el Foro Económico Mundial alerta de que se necesitan un 80% más de enfermeras para 2030, hasta alcanzar las
536.000 en España-20/1/2023.
No se dan cuenta de que es uno de los principales problemas que tiene España.
Eviten una hecatombe (en el propio significado de la palabra), sin precedentes en la sanidad pública de un país desarrollado.
Sean competentes en el ejercicio de sus funciones.
Noticias:
Son clamorosas y requieren soluciones con inmediatez
- Raisa lleva diez años como enfermera y ya ha decidido dejarlo: «Me pregunto si somos Dios para estar en 18 habitaciones a la vez»
- Cinco años de olvido: la enfermería sigue siendo la cenicienta del sistema. 24/03/2025.
- Las enfermeras españolas buscan en el extranjero lo que no encuentran en su país: «He ingresado 6.000 euros al mes»
- Cuidar a las Enfermeras-El sistema sanitario español debe reducir el déficit de profesionales y mejorar sus condiciones para garantizar su buen funcionamiento.16/1/25.
- Sanidad calcula un déficit de 100.000 enfermeras y hasta 29 años para eliminarlo.13/1/25.
- Déficit de enfermeros en España: faltan 123.000 para alcanzar la media de la UE. 28/10/24.
- La falta de profesionales en enfermería para dar respuesta a los desafíos asistenciales es un reto en toda Europa. 25/3/24.
- ¿Por qué faltan enfermeras en España? Ya no emigran, sino que lo dejan.
- Casi la mitad de las enfermeras se plantean dejar la profesión en los próximos diez años.
- La brutal sobrecarga de las enfermeras en España: faltan 100.000 para igualarnos a Europa y muchas quieren dejarlo.
- Faltan 100.000 enfermeros en España pero Javier y Alejandra se quieren ir a Noruega: «Pagan unos 3.000 euros y te dan casa».
- Holandeses buscan enfermeras en España por 3.000 al mes: «Me voy, quiero estabilidad».
- España necesitaría al menos dos décadas para tener tantas enfermeras como los países europeos.
- El plan europeo de empleo enfermero busca socios sin medidas concretas. La Comisión apuesta por retener el talento nacional y estudiará cuáles son los estados peor parados.
- Los datos que exponen la precariedad de las enfermeras españolas frente a las europeas: son las que más pacientes atienden.
- Las enfermeras no pueden más: “La sobrecarga de trabajo pone en peligro a los pacientes”.
“Las enfermeras son la columna vertebral de nuestros sistemas de salud y son fundamentales para garantizar que los pacientes reciban atención profesional de alta calidad cuando la necesitan”, dijo en un comunicado la Comisaria Europea de Salud, Stella Kyriakides (1). La Organización Mundial de la Salud (OMS), por su parte, indica que “como uno de los colectivos más numerosos en el sector sanitario, las enfermeras tienen un papel esencial en la configuración de políticas de salud”, y afirma que: “de hecho, su influencia puede ser determinante para el diseño de estrategias que mejoren las prácticas de atención y el bienestar de los pacientes” (2)..
Presentación del informe ‘Situación laboral y estimación de la necesidad de enfermeras en España’
6 de cada 10 Enfermeras se replantean DEJAR LA PROFESIÓN. ¿Por qué será?.
Empeora la situación de la enfermería española: ya son necesarias 123.000 profesionales más. 2023.
Ha llovido… y estamos en peor situación; tienen que asumir sus responsabilidades..
