Se debe solucionar sin más dilación hay que egresar el doble de graduados de los que han salido de las universidades el año 2004.

Después seguimos en esta bochornosa, injusta y discriminatoria situación, basta de agravios comparativos con otras profesiones.

En la última década es tendencia el abandono de la profesión por una infinidad de circunstancias que desembocan en esta lamentable situación.

Esperando a que sea aprobada de una vez, no parece que tengan mucha prisa para aprobarla.

Hay comunidades autónomas rezagadas pues no aplican las 35 h. semanales, entre ellas la Comunidad de Madrid.

Se deberá denunciar lo antes posible y si se puede solicitar ayuda legal, ni un insulto se debe tolerar. No se debe aguantar ninguna agresión física , verbal o sicológica.

Llevamos 3 décadas con esta penosa realidad, antes era por temas económicos o falta de empleo, pero en los últimos 20 año es por las condiciones y precariedad laboral vigente.

No hemos sido partidarios en la profesión, pero esto está cambiando en la últimos lustros. La juventud no está dispuesta a transigir, ni aguantar los abusos laborales.

La gran mayoría de los profesionales sanitarios carecen de mutua como otros asalariados, que tienen la capacidad de poder acudir al SNS o a su mutua.

Es una cuestión que siempre esta presente, ya que existen demasiados agravios comparativos con otras profesiones que no tienen ninguna razón lógica.

Es fundamental para mejorar las cuestiones familiares de los profesionales, la salud mental y para aumentar la natalidad.

Probablemente el aumento de pacientes de un día para otro de manera desorbitada, y sino lo hacen de forma brusca lo harán paulatinamente.

Nos deben compensar ahora que la economía va bien, por la pérdida de poder adquisitivo de las últimas décadas; alegando la crisis.

Se requiere un gran pacto de estado para solucionar la escasez de profesionales.