Ley de Ratios
URGE
Ratios Enfermer@ /Paciente
CONTINUAMOS A LA EXPECTATIVA
¿HASTA CUÁNDO SE ATRASARÁ?
¿83 prórrogas ?.
Es urgente que sea firme de una vez, no puede haber tanta demora.
Aún seguimos a la espera. Requerimos se solucionen rápidamente las enmiendas que se presenten y no se prorrogue más la entrada en vigor de la ley.
Se debe de incrementar de inmediato los egresados anuales de una manera exponencial para que la ley pueda ser operativa, se requiere un gran pacto de estado para solucionar la falta de profesionales.
Noticias:
El Colegio de Enfermería de Madrid asegura que la Ley de Ratios y el Estatuto Marco son prioridades «inaplazables»
El Congreso enmienda la ley de ratios: ni prioritaria ni solo en Enfermería. Las principales fuerzas valoran la norma original, pero reconocen que necesita adaptarse a la realidad actual del SNS.
Registros.
Sugerencias , quejas dirigidas al Senado de España-Recuerda cuando se envía un formulario al no ser un registro, deben guardar la información proporcionada.
Más productivas no podemos ser , es hora de que tengan más consideración con la profesión e implementen mejoras vertiginosas.
Países con más Enfermeras del mundo , España se encuentra en una posición muy lamentable.
Se requieren soluciones:
En España, el gasto sanitario por persona en 2023 fue de aproximadamente 2,174 euros. Esto representa un aumento respecto a años anteriores, reflejando un crecimiento en la inversión en salud pública.
Datos de Enfermeras por países según el Banco Mundial.
A nivel mundial, los costos varían ampliamente. Por ejemplo:
- Estados Unidos lidera con un gasto promedio de 12,555 USD por persona al año.
- Suiza y Noruega siguen con 8,049 USD y 7,898 USD respectivamente.
- En contraste, países como Corea del Sur y Japón tienen costos más bajos, alrededor de 3,291 USD y 4,611 USD por persona.
Problemas generados por la falta de Enfermeras:
Tener pocas enfermeras tiene serias implicaciones para los sistemas de salud y la sociedad en general. Algunas de las principales consecuencias son:
- Sobrecarga laboral: Las enfermeras disponibles enfrentan una carga de trabajo excesiva, lo que implica agotamiento y estrés, afectando su bienestar laboral, personal y en el desempeño de sus funciones.
- Calidad del cuidado: Con menos personal, la atención a los pacientes es menos personalizada y más propensa a errores, lo que impacta negativamente en los resultados de salud y en las profesionales.
- Tiempo de espera prolongado: Los pacientes pueden experimentar demoras más largas para recibir atención, aumentado el tiempo de atención a las necesidades de salud de la población.
- Impacto en la salud pública: La falta de enfermeras dificulta la implementación de programas de prevención y educación en salud, lo que aumenta la incidencia de enfermedades prevenibles.
- Éxodo profesional: Las condiciones laborales precarias llevan a que las enfermeras busquen oportunidades en otros países, aumentando de esta manera la emigración Enfermera ,exacerbando aún más la escasez.
Estos desafíos subrayan la importancia de invertir en la formación, contratación y retención de personal de enfermería para garantizar un sistema de salud eficiente y equitativo.
LISTAS DE LOS MEJORES HOSPITALES DEL MUNDO 2024
Lista de los 100 mejores Hospitales 2022.
Lista de los 100 mejores Hospitales del 2024.
Deberíamos tener muchos más Hospitales en la lista de los 100 mejores del mundo, esto se consigue con más inversión.
| HOSPITAL | POSICIÓN AÑO 2024 |
|---|---|
| Hospital Universitario La Paz | 46 |
| Hospital 12 de Octubre | 54 |
| Hospital General Universitario Gregorio Marañón | 76 |
| Clínica Universidad de Navarra | 80 |
El objetivo no es estar en una lista, sino aportar excelencia en el tratamiento y los mejores cuidados a los ciudadanos.
Hay que aumentar el presupuesto en Sanidad Pública.
Debe ser al menos del 10% del PIB, de nada sirve tener 20 pares de zapatos sino te los puedes poner por dolor, hay que tener prioridades a la hora del la financiación, y el gasto público se debe incrementar sustancialmente y no hacer lo opuesto, porque es inadmisible en un país supuestamente desarrollado.
El Gobierno sentencia la sanidad española: el presupuesto de 2024 será más bajo que en 2020.
Se deben reforzar las partidas que de verdad importan.
Es el Hospital 12 de Octubre de Madrid que aparece en la posición 54 a nivel mundial, tiene una carencia crónica evidente de personal de Enfermería, desde hace varios años, aún así se posiciona como el segundo mejor de España. Estaría en una posición superior si se solventará la escasez de personal.
