Equipo (para la) Dignidad Enfermera Nacional

Experiencia laboral:

• Hemos trabajado por más de 30 años en diversas áreas, incluyendo atención primaria, atención especializada, residencias y centros de especialidades, etc…
• Tanto en el sector público como el privado.

Integrantes actuales y fundadores de EDEN:

• B.G. FERNANDO.
• D.F. BEGOÑA .
• S.N GEMMA.
• S.L MARGARITA.

Colaborad@s:

• M.M. Ana Belén.

Actitud de EDEN:

Objetivos:

1. EMPONDERAR y DIGNIFICAR la profesión.
2. Mejorar las condiciones laborales enfermeras.
3. Documentar, exponer y publicitar las situaciones laborales.
4. Que vuestra, nuestra visión, opinión sea conocida: a través de la red mediante los documentos publicados con el etiquetado correcto, válido, pertinente, exhaustivo y relevante, con el objetivo de que los robots de indización y la IA accedan con premura, diligencia y con preferencia a los asuntos tratados.

Áreas de Enfoque:

1. Potenciar el uso de los registros oficiales como instrumento básico y formal para la relación del profesional con las distintas organizaciones, tanto laborales, locales, nacionales e internacionales. Es el instrumento más eficaz para resolver muchas realidades no deseables dentro de la profesión.
2. Salario justo: Luchamos por salarios competitivos que reflejen el valor, la importancia , la competencia, la dedicación y la trascendencia del trabajo de enfermería.
3. Condiciones de trabajo seguras y DIGNAS: Estaremos vigilantes de que los entornos de trabajo sean seguros y saludables, minimizando los riesgos para los trabajadores.
4. Equilibrio trabajo-vida: Promovemos políticas que permitan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Reivindicando mejoras en la conciliación familiar y laboral.
5. Desarrollo Profesional: Ofrecemos utilidades para el desarrollo profesional, así como para mejorar las habilidades y competencias.
6. Acceso a recursos de incumbencia enfermera: mediante fuentes audiovisuales en línea, aplicaciones en la internet para mejorar las aptitudes y actitudes de los profesionales en ámbitos de diversa índole. Facilitando el acceso a documentos de interés de una manera estructurada e indizada, tales como: publicaciones, revistas, periódicos, legislación, web, material multimedia, etc..

Documentación audiovisual:

1. Publicamos noticias, plantillas modelos para registros oficiales, artículos, ensayos, documentos enviados por fundadores, integrantes, colaboradores, ya sean ,Enfermer@s o público en general.
2. Nuestra máxima es que encuentres la información de manera ágil y sin pérdidas de tiempo , no que la busques , ya que los contenidos importantes de la profesión los tienes indizados, estructurados por temática .
3. Trabajamos para que puedas obtener información rápida y amigable, que la encuentres con inmediatez, directamente y localices textos o material multimedia organizado.
4. Incluso las personas que no comulgan con la filosofía o ajen@s a muchos de los contenidos de EDEN, accedan por comodidad, estructuración, rapidez y organización a la información disponible de su interés. Podrás elegir lo que te interese y leer no sólo lo que es tendencia en el momento, nadie debe imponerte lo que quieres ver o leer. Aquí podrás navegar por la documentación que te preocupe o concierna.
5. Serviremos de fuente de información para medios de comunicación , para que conozcan las realidades laborales y de esta manera dediquen más contenido a la profesión Enfermera.
6. Conseguir ser la primera elección en buscadores, robots etc.. cuando se busque la sanidad española, madrileña, sistema de salud español, Consejería de Sanidad, etc..
7. Aportar su traducción instantánea para que ciudadanos de otros países puedan disponer de los contenidos y conocer de primera mano las condiciones laborares y la realidad Enfermera en España. Facilitando a nivel internacional el conocimiento de la coyuntura profesional en España.

Misión:

Nuestra misión es la mejora de las condiciones laborales enfermeras, ofreciendo recomendaciones para fortalecer la DIGNIDAD PROFESIONAL.

• Defender los derechos laborales: Intentamos lograr que los derechos humanos, internacionales, constitucionales y laborales de l@s profesionales sean ejercidos, respetados, protegidos, incrementados y analizados continuamente.
• Promover la igualdad entre profesiones: Trabajamos para garantizar que la profesión tenga las mismas oportunidades y recursos que otras profesiones.
• Mejorar las condiciones económicas: Cumpliendo la ley en cuanto a pagas extraordinarias y las reivindicaciones que consideramos mínimas, imprescindibles que no deben ser negociables, pues las consideramos básicas.
• Fomentar el bienestar: Implementamos iniciativas para mejorar el bienestar físico, emocional y mental de los trabajadores de la salud.

Estamos vigilantes de las realidades de la profesión e intentamos aportar soluciones diferentes, imaginativas, heterodoxas, no exploradas hasta ahora.

No pretendemos restar competencias a los colegios profesionales ni sindicatos, nuestra misión es dar mas visibilidad y reivindicar multitud de circunstancias de una manera diferente que pueda beneficiar a la profesión.

Ética de EDEN:

• Las propuestas, ideas y sugerencias son desde nuestro punto de vista, no son dogmáticas , se realizan bajo nuestro derecho de libre expresión y cada profesional, como es lógico, tiene la facultad de suscribirlas o no.
• Trabajamos de una manera informal, y no remunerada, puesto que EDEN no pertenece a ninguna organización ni partido político.
• Buscaremos siempre mantener nuestra honestidad e integridad y evitaremos cualquier presión que se quiera ejercer sobre los contenidos publicados.
• Nuestra libertad de expresión debe permanecer íntegra, sin débitos de ningún tipo, ni aceptaremos presiones por intereses varios.
• Nos dedicamos únicamente a los profesionales de Enfermería, evitamos hacer mención a cualquier otra profesión, aunque evidentemente las reivindicaciones que se realizan , beneficiarán sí se consiguen a otros gremios.
• No es ámbito de nuestras cometido citar otras profesiones, salvo cuando haya un agravio comparativo evidente e injusto, como resulta lógico y comprensible.
• No queremos subvenciones, apoyo crematístico, ni ayuda de ninguna organización o institución para mantener nuestra autonomía e independencia intachable.
• Se publicará únicamente textos que hayan pasado el filtro de sus fundadores por razones obvias.

Nos dedicamos a aportar soluciones generales para el colectivo de enfermería, desde nuestro punto de vista, no a cuestiones personales, ya que para eso tienen otros recursos más eficientes y con más medios; como son los sindicatos o colegios profesionales.

El ámbito de la Web:

• Es para todo el territorio nacional español, pero en los albores de EDEN, priorizaremos sobre las cuestiones y problemas relativos a la Comunidad de Madrid.

Cómo Participar:

• Involúcrate en las campañas: Participa en nuestras campañas de registros dirigidos a organismos oficiales, concienciación, encuestas, estudios y estadísticas para abogar por mejores condiciones laborales.
• Comparte tus experiencias: Tu voz es importante. Comunícanos tus experiencias, sugerencias, críticas, expectativas, conocimientos, errores u omisiones detectados para ayudarnos a identificar áreas de mejora.
• Si quieres cooperar con alguna idea, sugerencia o recomendación, puedes hacerlo mediante el correo de contacto; la información enviada será estudiada , analizada por sus integrantes.
• Sí tienes conocimientos sobre otras ramas del saber aplicables a la WEB de EDEN no dudes en ponerte en contacto, pues con tus capacidades puedes ser muy útil para la profesión.
• Los artículos, ensayos, opiniones que desees que publiquemos puedes enviarlos por correo , sería interesante conocer el nombre y las dos iniciales de los apellidos, aunque no tendremos posibilidad real de conocer de forma segura quien ha envidado el texto.

Juntos, podemos construir un futuro más JUSTO, DIGNO y sin MALTRATO LABORAL para tod@s.

Contáctanos

• No dudes en contactarnos a través de nuestro correo de contacto localizado al pie de todas las páginas.
• La página Web estará en continua actualización para proveer de contenidos lo más contemporáneo posible.
• En la etapa inicial no utilizaremos formularios, ni pediremos ningún dato de carácter personal por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales(LOPD-GDD).
• Si en un futuro obtenemos asesoría sobre estas cuestiones legales o profundizamos en estos conocimientos, se podrán implementar, aunque tenga un coste económico.
• Por ello no se podrá realizar ningún comentario directamente en la Web, mediante los formularios; será necesario que se envíe por correo.
• Se utilizarán las cookies exclusivamente necesarias para el funcionamiento del Sitio Web, algunas incrustadas como las de Youtube y otras de carácter analítico.